Chef de projet AMOA Décisionnel

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet AMOA Décisionnel.

Contexte :

Projets Principaux :

-            Poursuivre le déploiement du Datamart Distribution

-            Migration de l'informationnel (Mainframe) vers le Décisionnel (Snowflake)

-            Archivage des données des datamarts

-            Contribution de la MOA aux autres projets autour du Décisionnel

Missions :

-            Dossier de spécification (dont modélisation Data) et recette

-            Définition et suivi du plan d'action et planning

Vous aurez pour objectif de travailler sur les différentes phases des projets : du recueil du besoin (phase d'étude de faisabilité) jusqu’au suivi post-production. Les missions consistent à :

-            Cadrer les besoins avec les métiers et analyser l'existant

-            Identifier les impacts en lien avec la MOE

-            Elaborer des spécifications fonctionnelles détaillées (DCF)

-            Modélisation fonctionnelle

-            Formaliser les stratégies et scénario de recette

-            Participer à l’assistance post-mise en production

-            Suivi des actions et reporting sur l'avancement du projet (dont remontée des alertes)

-            Mise à jour de la documentation

-            Etre force de proposition - dans le cadre des projets - de la méthode de travail avec la MOE et de la méthodologie projet existante

-            Documentation

    III.               Compétences attendues :

-            Bonnes connaissances des principes de datawarehouse, de datamart et de l’architecture décisionnelle

-            Connaissance du secteur de l'assurance / Banque

-            La connaissance d'un outil de Dataviz serait un plus (idéalement Tableau)

-            Avoir une sensibilité sur la qualité des données serait un plus

-            Capacité à animer des ateliers transverses avec le métier et la maîtrise d’œuvre

-            Qualités rédactionnelles : ordre du jour, comptes-rendus de réunion, sens de la synthèse, spécifications claires, précises et détaillées

-            La gestion des priorités et le travail sur plusieurs sujets en parallèle est impératif.

-            Bonne connaissance du SQL

-            Une expérience d'au moins 7 ans est requise dans un contexte similaire dont 4 ans en tant que chef de projet.

-            Une expérience de travail collaboratif, en proximité, avec la MOE et un travail dans un environnement de projets transverses dans lesquels plusieurs systèmes d’informations interagissent est attendue.

    IV.               Soft skills :

Capacités comportementales : bon relationnel, organisé, autonome, rigoureux, bonne capacité d'écoute et de restitution des besoins