Développeur React / Next - H/F
Description du poste
Nous recherchons un développeur front-end senior expert en React et Next.js, avec une solide maîtrise de Node.js, pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'architecture de solutions web complexes, tout en encadrant des développeurs moins expérimentés.
Concevoir et développer des applications front-end en utilisant React et Next.js (SSR, SSG).
Implémenter des services back-end performants en Node.js et assurer leur intégration avec le front-end.
Définir l'architecture technique des projets et garantir leur robustesse et leur scalabilité.
Encadrer et accompagner des développeurs juniors et intermédiaires.
Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour répondre aux exigences métier.
Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD.
Être force de proposition sur les nouvelles technologies et outils.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans le développement web, dont une partie significative avec React, Next.js et Node.js.
Vous êtes autonome, force de proposition, et aimez résoudre des problématiques complexes.
Vous êtes passionné par le code propre, les bonnes pratiques et les architectures modernes.
Expertise confirmée en React et Next.js (incluant SSR, SSG, ISR).
Solides compétences en Node.js (Express.js, NestJS ou frameworks similaires).
Excellente maîtrise des architectures REST et GraphQL.
Expérience avérée avec des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.).
Connaissance approfondie en gestion d'état avec Redux, Zustand ou Context API.
Maîtrise des outils modernes de tests (unitaires, intégration, E2E : Jest, Cypress).
Expérience significative avec TypeScript.
Solides compétences en optimisation des performances front-end et back-end.
Bonne connaissance des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) et des containers (Docker, Kubernetes).
A propos de l'entreprise
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié