BA Data BI expérimenté
Description du poste
Nous recherchons un Business Analyst Data décisionnel pour le compte d'un acteur majeur de la protection sociale.
CONTEXTE DE LA PRESTATION
Le pôle SI Data & IA a pour vocation de définir, faire évoluer et administrer l’ensemble des composantes du Système d’Information data & IA du groupe.
Le contexte d’intervention couvre notamment les activités suivantes :
- Concevoir les fonctionnalités des briques décisionnelles et IA, en respectant les principes d’urbanisation du SI et en assurant la cohérence d’ensemble des solutions mises en œuvre,
- Concevoir, faire évoluer et opérer les actifs spécialisés et transverses dont le pôle est dépositaire : datalake et datamarts, socle powerbi, systèmes assurant la circulation de la donnée, etc.
- Participer à l’élaboration de la conduite du changement,
- Assurer l’assistance utilisateur,
TACHES A ACCOMPLIR
La prestation porte sur un profil de Business Analyst. Celui-ci sera particulièrement en charge du suivi des évolutions des tableaux de bord du pilotage commercial de l'entreprise. Les attendus sont :
- Recueillir les besoins auprès des métiers
- Analyser ces besoins
- Spécifier les développements des évolutions dans les Datamarts
- Préparer des requêtes afin de valider avec le PO de l’équipe que les éléments qui vont être développés sont conformes à l’attendu
- Recetter les Datamarts
- Recetter les tableaux de bord développés
- Accompagner les métiers
CONNAISSANCES
Le profil retenu doit avoir les compétences suivantes :
- Esprit d’analyse
- Qualité rédactionnelle
- Modélisation des donnés
- Requêtes SQL
- Utilisation et développement sur PowerBI
- une compétence sectorielle serait souhaitable
- une expérience "industrielle" du métier du business analyst (Behavior Driven Developement, automatisation des tests fonctionnels etc.) serait un plus
EXPERIENCE ATTENDUE
Entre 5 et 8 ans impérativement dans le domaine décisionnel
SAVOIR ETRE
- Rigueur dans les développements, et suivi des normes
- Etre autonome
- Proposer des solutions, être proactif
- Travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires
LES LIVRABLES
Expressions de besoins
Documents de cadrage
Compte rendus d'ateliers
COMPETENCES TECHNIQUES
Recueil & analyse de besoins - Confirmé - Impératif
Spécifications et recette fonctionnelle - Confirmé - Impératif
SQL, PowerBI - Junior - Important
Modélisation - Confirmé - Important
A propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.