Lead dev Java
Description du poste
Les prestations auront pour objectif (liste non exhaustive), sous pilotage du Responsable MOE VEGA :
La maitrise sur la technologie Java/Spring et le référent technique de l’équipe de 5 développeurs;
La participation à l’analyse des besoins et aux travaux préparatoires au développement ;
La contribution à la conception technique des applications backend, des interfaces, modèles de données, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés, gestion des logs, ... en appui du MOE
Le développement de l’application back-end & les tests associés
La revue de code des autres développeurs
La correction des anomalies de recette détectées par l’équipe AMOA ainsi que lors des tests métiers
La contribution à la rédaction de la documentation technique (spécifications techniques détaillées, PTI, PTE, Dossier de MEP...) en appui du MOE ;
L’apport de son expertise sur les bonnes pratiques / outillage ;
La proposition de pistes d’amélioration.
Ces prestations seront réalisées dans le respect des jalons du projet, de la charge, des SLA, des politiques et standards du client, du cadre technique de la DSI, en collaboration avec tous les acteurs SI et métier et en s’appuyant sur le patrimoine documentaire existant.
Compétences techniques :
Langage de programmation web et frameworks :
Java 11+ - Expert
Spring, Springboot 2.x/3 - Expert
Spring JPA, Spring Kafka, Spring Batch, Spring Web, Spring Security - Expert
Business Rule Management System (BRMS) - Expert
Connaissance et mise en place de micro-services - confirmé
Apache kafka - Expert
Base de données : PostGre, langage SQL, hibernate - Expert
REST / JSON / SOAP - Expert
Les livrables demandés lors de cette prestation pourront être (liste non exhaustive) :
- Reporting (suivi du Design / Build / Test, points d’attention, ...) ;
- Contribution à la Documentation technique (études d’impacts, spécifications, description et configuration des environnements, modèles de données, XSD, WSDL, ...) ;
- Livraison des packages applicatifs développés par l’équipe sous le contrôle du MOE ;
- Contribution au Dossier de préparation de MEP (avec rédaction / contributions aux documents suivants : résultats tests de performance, bilan des tests, PTI, PTE, ...).
A propos de l'entreprise
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !